各单位、各部门：

为进一步落实本科教学核心地位，加强本科教学过程的质量管理和教风学风建设，促进课堂教学质量持续改进和教师教学水平提升，根据《曲阜师范大学领导干部听课管理办法》（附件1）文件要求，现将本学期领导干部听课工作有关事项通知如下：

一、听课时间

2025年2月17日至2025年6月22日。

二、听课人员

（一）校级党政领导。

（二）相关职能部门主要负责人及各分管领导。主要包括教师工作部、教务处、学生工作处（武装部）、团委、实验教学与设备管理中心、教学研究与评估中心的负责同志。鼓励其他部、处、室负责人等，积极主动深入课堂，了解本科教育教学情况。

（三）各教学单位、科研单位主要负责人及各分管领导。

三、听课学时

（一）学校领导听课不少于3学时，其中分管学生工作和教学工作的领导不少于4学时。党委书记、校长及分管思想政治理论课建设、教学、科研工作的校领导至少听1学时思想政治理论课必修课程。

（二）教师工作部、学生工作处（武装部）、教务处、团委、实验教学与设备管理中心、教学研究与评估中心等单位负责人听课不少于5学时，其中通识必修课不少于2学时。

（三）各教学单位、科研单位负责人听课不少于5学时，其中分管学生工作的书记、分管教学工作的院长，听课不少于6学时。

四、听课方式及范围

（一）听课方式：随机、随堂听课，重点听课，联合听课。

（二）听课范围：列入本科人才培养方案、本学期面向全日制本科生开设的所有课程（包含理论课程、实验实训课程）。新开课程、各专业核心课程、新进教师授课和本单位评教排名后5%的，作为听课重点。

五、听课要求

（一）听课人员秉承“学生中心，产出导向，持续改进”理念，重点了解课程目标、教学内容、教学方式与方法、教学效果、课程思政融入情况，并注意了解教学环境、教学管理和教学秩序等。

（二）听课时须认真、详细、如实填写听课记录；听课中发现的问题，课后应及时与师生或相关单位沟通、反馈。

六、听课评价及反馈

各级领导干部应有计划地开展听评课工作，了解教学实际状况，并在每次听课后认真填写“领导干部听课记录评价表”（附件2），依据评价标准进行评价，加强对教师在教学内容、教学方法与手段等方面的指导、评价、分析和反馈；各单位及时做好听课统计、分析和总结工作，准确填写“领导干部听课情况汇总表”（附件3），单位负责人要全面了解本单位教师的授课情况，对教学质量差、教学效果不好的授课教师应制定或采取有效帮扶措施，助力教师教学能力和教学水平提升。

七、材料报送

学校领导和相关职能部门负责人的“评价表”“汇总表”由教学研究与评估中心归档；各教学单位、科研单位负责人的“评价表”“汇总表”由教师所在单位归档，“汇总表”同时提交教学研究与评估中心。

请于6月29日前，将“评价表”及“汇总表（EXCEL电子版和PDF签字盖章版）”提交教学研究与评估中心。

联 系 人：孟老师

电 话：13561941990

电子邮箱：358981742@qq.com

附件：1.曲阜师范大学领导干部听课管理办法

      2.曲阜师范大学领导干部听课记录评价表

      3.曲阜师范大学领导干部听课情况汇总表

教学研究与评估中心

2025年2月28日